為進(jìn)一步推進(jìn)新年度交通管理信息化建設(shè)，提高日常交通管理工作中的科技應(yīng)用水平,科技強(qiáng)警取得新成效，重視日常應(yīng)用，全面組織，周密部署，著力提高交通管理信息技術(shù)應(yīng)用水平，全力推動(dòng)全縣公安交通管理工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、取得新跨越、邁上新臺(tái)階。
為深入推進(jìn)部隊(duì)正規(guī)化管理，規(guī)范用車(chē)制度，加強(qiáng)車(chē)輛管理，在確保安全的情況下，進(jìn)一步提升處警能力，江蘇公安邊防總隊(duì)連云港邊防檢查站加快科技強(qiáng)警戰(zhàn)略步伐，不斷提升部隊(duì)所屬運(yùn)行裝備車(chē)輛智能化管理水平。
這個(gè)站在車(chē)輛管理中，充分發(fā)揮科技化手段、扁平化指揮中心、GPS車(chē)輛定位系統(tǒng)和門(mén)禁監(jiān)控系統(tǒng)等作用，從加強(qiáng)駕駛員隊(duì)伍素質(zhì)水平、規(guī)范車(chē)輛勤務(wù)派遣、強(qiáng)化車(chē)輛運(yùn)行軌跡管理和車(chē)輛出勤前檢查，確保車(chē)輛出行安全。他們充分利用地方資源，進(jìn)行駕駛模擬訓(xùn)練，提高駕駛員處置突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力，同時(shí)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)練兵工作，使駕駛員對(duì)新的交通法規(guī)再學(xué)習(xí)再掌握再了解，并認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)道德培訓(xùn)；該站指揮中心運(yùn)用網(wǎng)上車(chē)輛派遣系統(tǒng)，對(duì)全站的車(chē)輛進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度科學(xué)派遣。嚴(yán)格按照車(chē)輛派遣管理規(guī)定，建立完善“三負(fù)”責(zé)任制，確保車(chē)勤工作安全有序；充分發(fā)揮車(chē)載GPS定位功能，對(duì)車(chē)輛和駕駛員實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)監(jiān)管，指揮中心可以對(duì)超速或越界車(chē)輛發(fā)出提示信息，杜絕公車(chē)私用和超速、違章等現(xiàn)象發(fā)生；同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)門(mén)哨兵檢查車(chē)輛“五不放行”制度，增強(qiáng)車(chē)管制度執(zhí)行力。在強(qiáng)有力的舉措下，該站連續(xù)實(shí)現(xiàn)了6年車(chē)輛安全行駛運(yùn)行記錄。
據(jù)城關(guān)叉車(chē)叉車(chē)配件悉，在信息化建設(shè)和應(yīng)用中，大隊(duì)根據(jù)信息化建設(shè)的要求，實(shí)行剛性問(wèn)責(zé)，用鐵的紀(jì)律來(lái)規(guī)范；堅(jiān)持半月一考核、一月一通報(bào)。對(duì)考核不過(guò)關(guān)的民警，實(shí)行離崗培訓(xùn)，努力提高了民警的管事率和勤奮率，促進(jìn)民警執(zhí)法和日常信息錄入，讓日常交通管理變得更加透明、公開(kāi)、方便、快捷，同時(shí)將科技信息應(yīng)用能力作為年度等級(jí)評(píng)定的重要指標(biāo)，極大提高了大隊(duì)民警的執(zhí)法水平。 |
